Botschafter des Unternehmens
Drei von vier deutschen Großunternehmen schicken Mitarbeiter für ein oder mehrere Jahre ins Ausland. Wenn diese ihre Führungspositionen effektiv ausüben sollen, muss neben dem beruflichen auch das private Umfeld stimmen. Doch wie eine aktuelle Studie zeigt, läuft trotz umfangreicher und kostenaufwendiger Maßnahmenpakete die Integration nicht immer reibungslos.
Erschienen in: Personalwirtschaft, Ausgabe 07/2002 S.14-17
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